Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Bedingungen für eine Vertragsverlängerung; Zustimmung des Personalrates zur Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Sachlicher Grund der sozialen Überbrückung; Gerichtliche Kontrolle bei mehreren Befristungen eines ...

• Judicialis

  TzBfG § 4 Abs. 2; ; TzBfG § ... 14 Abs. 1 Nr. 1; ; TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 6; ; TzBfG § 14 Abs. 4; ; TzBfG § 15 Abs. 5; ; TzBfG § 17; ; TzBfG § 17 S. 1; ; BGB § 119 Abs. 1 Alt. 1; ; BGB § 121; ; BGB § 126; ; BGB § 126 Abs. 1; ; BGB § 133; ; BGB § 145; ; BGB § 147; ; BGB § 150 Abs. 2; ; BGB § 150 Abs. 2 Alt. 2; ; BGB § 157; ; BGB § 242; ; MTVZDF § 4; ; MTVZDF § 4 Abs. 1 S. 2; ; MTVZDF § 4 Abs. 1 S. 3; ; MTVZDF § 4 Abs. 2; ; NachwG § 2; ; NachwG § 2 Abs. 1 S. 1; ; LPersVG § 74; ; LPersVG § 74 Abs. 1 S. 1; ; LPersVG § 74 Abs. 2 S. 5; ; LPersVG § 74 Abs. 2 S. 6; ; LPersVG § 74 Abs. 2 S. 8; ; LPersVG § 78; ; LPersVG § 78 Abs. 2 Nr. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ArbGG § 67 Abs. 4 S. 1; ; ArbGG § 67 Abs. 4 S. 2; ; ZPO § 517; ; ZPO § 519

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Treuwidriges Berufen auf fehlende Zustimmung des Personalrats bei eigenem Bemühen um befristete Verlängerung des Arbeitsvertrages - Erkennbarkeit des vertrauensbegründenden Verhaltens - wirksame Befristung zur sozialen Überbrückung

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• docplayer.org (Leitsatz)

  Befristung, Personalrat, Zustimmung, Überbrückung, soziale

Papierfundstellen

• NZA-RR 2006, 107

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (16)

• BGH, 05.06.1997 - X ZR 73/95

  "Weichvorrichtung II"; Umfang des Patentschutzbegehrens

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  Jede Partei darf z.B. ihre Rechtsansichten ändern oder sich auf die Nichtigkeit ihrer eigenen Erklärungen berufen (vgl. BGH v. 05.06.1997, NJW 1997, 3377 [3379];… MünchKomm/Roth, 4. Auflage, 2003, BGB, § 242 Rn. 289).

  Widersprüchliches Verhalten ist missbräuchlich, wenn für den anderen Teil ein Vertrauenstatbestand geschaffen worden ist oder wenn andere besondere Umstände die Rechtsausübung als treuwidrig erscheinen lassen (vgl. BGH v. 05.06.1997, NJW 1997, 3377 [3380]; BAG v. 11.12.1996, NZA 1997, 818).

• BAG, 10.03.2004 - 7 AZR 402/03

  Befristeter Arbeitsvertrag - Mittelbare Vertretung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  Der genannte Vorbehalt kann zwar auch konkludent vereinbart werden (vgl. BAG v. 25.08.2004, 7 AZR 32/04, AP Nr. 15 zu § 14 TzBfG; BAG v. 10.03.2004, NZA 2004, 925 [926] = AP Nr. 11 zu § 14 TzBfG), die Erklärungen müssen aber einen entsprechenden Bindungswillen klar erkennen lassen.

  Insbesondere kann die Klage schon vor Ablauf der vereinbarten Befristung erhoben werden (BAG v. 10.03.2004, NZA 2004, 925 [926]).

• BAG, 28.06.2000 - 7 AZR 904/98

  Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung und …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  Erforderlich ist eine Interessenabwägung, bei der die Umstände des Einzelfalles zu berücksichtigen sind (vgl. LAG Köln v. 29.01.2003, LAGE, BGB § 242 Nr. 6; BAG v. 28.06.2000, NZA 2000, 1097).

 
• BAG, 19.08.1981 - 7 AZR 252/79

  Befristung - wissenschaftliche Mitarbeiter

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  a) Eine Überbrückungssituation liegt unter anderem dann vor, wenn aus sozialen Gründen im Anschluss an ein wirksam befristetes Arbeitsverhältnis ein weiteres befristetes angeschlossen wird, um dem Arbeitnehmer das Auffinden eines neuen Arbeitsplatzes zu erleichtern (…Ascheid/Preis/Schmidt/Backhaus, Kündigungsrecht, 2. Auflage, 2004, TzBfG, § 14 Rn. 288; BAG v. 19.08.1981, AP Nr. 60 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
• BAG, 11.12.1996 - 5 AZR 708/95

  Rechtsmißbräuchliche Berufung auf ein Arbeitsverhältnis

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  Widersprüchliches Verhalten ist missbräuchlich, wenn für den anderen Teil ein Vertrauenstatbestand geschaffen worden ist oder wenn andere besondere Umstände die Rechtsausübung als treuwidrig erscheinen lassen (vgl. BGH v. 05.06.1997, NJW 1997, 3377 [3380]; BAG v. 11.12.1996, NZA 1997, 818).
• OLG Hamm, 09.01.1990 - 26 U 21/89

  Handwerksrolle: Ist Nichteintragung ein Kündigungsgrund?

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  So kann die notwendige Einholung von Rechtsrat in komplizierten Fällen dazu führen, dass selbst eine Anfechtung innerhalb von bis zu zwei Wochen noch nicht verspätet ist (vgl. OLG Hamm v. 09.01.1990, NJW-RR 1990, 523).
• BAG, 10.08.1994 - 7 AZR 695/93

  Befristung von Arbeitsverträgen mit Studenten

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  Dieser Wunsch ist individuell festzustellen (vgl. BAG v. 10.08.1994, AP Nr. 162 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag = NZA 1995, 30;… ErfKo/MüllerGlöge, 5. Auflage, 2005, TzBfG, § 14 Rn. 82 ff.).
• BAG, 07.07.1999 - 7 AZR 232/98

  Befristeter Arbeitsvertrag - sozialer Überbrückungszweck als Sachgrund

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  Ein betriebliches Interesse an der Weiterbeschäftigung der Klägerin war zum Zeitpunkt nicht vorhanden (vgl. dazu BAG v. 07.07.1999, NZA 1999, 1335).
• BAG, 13.04.1994 - 7 AZR 651/93

  Befristete Arbeitsverträge; Mitbestimmung des Personalrats

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  a) Die Zustimmung des Personalrats nach § 78 Abs. 2 Nr. 2 i. V. m. § 74 Abs. 1 S. 1 LPersVG Rheinland-Pfalz ist Voraussetzung für die Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses (vgl. LAG Rheinland-Pfalz v. 28.02.2001, NZARR 2002, 166 [167]; ferner BAG v. 13.04.1994, Az. 7 AZR 651/93, PersR 1994, 382; Widmaier, PersV 2000, 50 [56]).
• BAG, 21.08.1997 - 5 AZR 713/96

  Schriftform für Ausbildungsvertrag

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 - 1 Sa 1020/04

  Es sieht insbesondere nicht die Unwirksamkeit der Vereinbarung vor, da das Gesetz lediglich für stärkere Transparenz (Beweissicherung) der Vertragsbedingungen sorgen, nicht jedoch das Zustandekommen des Vertrags verhindern will (BAG v. 21.08.1997, AP Nr. 1 zu § 4 BBiG = NZA 1998, 37;… ErfKo/Preis, 5. Auflage, 2005, NachwG, Einf. Rn. 6 f).
• BAG, 11.12.1996 - 5 AZR 855/95

  Rechtsmißbräuchliche Berufung auf ein Arbeitsverhältnis
• LAG Rheinland-Pfalz, 28.02.2001 - 9 Sa 1451/00

  Mitbestimmung bei Befristungsverlängerung
• BAG, 25.08.2004 - 7 AZR 32/04

  Befristeter Arbeitsvertrag - Mittelbare Vertretung
• BAG, 25.08.2004 - 7 AZR 7/04

  Befristeter Arbeitsvertrag - Projektbefristung
• BGH, 26.10.1983 - IVa ZR 80/82

  Willenserklärung - Vorrang des wirklichen Willens - Interpretation - Verständnis
• BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 647/08

  Befristung - Haushalt